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Il nostro lavoro è innovare attraverso le migliori tecnologie, il più elevato know-how, le strategie di marketing più efficaci e la creatività più dirompente.

Per farlo, abbiamo bisogno di persone con competenze concrete, appassionate di programmazione, design e marketing, entusiaste e con tanta voglia di investire nella loro crescita professionale.

Ti interessa lavorare con noi?
In questa pagina trovi le posizioni aperte, le figure che stiamo ricercando in questo momento e per cui potresti essere assunto a breve.

Ma anche quelle posizioni che, seppur occupate, potrebbero tornarci utili per ampliamenti del team. Per queste ultime puoi mandare una candidatura spontanea: verrai inserito nel nostro archivio e, all’occorrenza, ti contatteremo. Scopri i profili e, se ritieni che sia il ruolo giusto per te, compila il form e inviaci il tuo CV.

  • Ci spiace, attualmente non ci sono posizioni aperte

Posizioni con candidatura spontanea

  • Siamo alla ricerca di uno sviluppatore backend Python/Django, con almeno 3 anni d’esperienza, da inserire nel nostro team.

    E' necessaria una buona e provata esperienza con Django, l'utilizzo avanzato dell'ORM, Django-rest-framework, la scrittura di test unitari, la conoscenza di Postgres.

    Skill richieste: Python, Django, Git. Lingua italiana scritta e parlata, buona conoscenza dell'inglese.

    Apprezzate: GeoDjango, Postgis, functional test, Docker, conoscenza e uso delle metodologie Agile/eXtreme Programming.

    Altre informazioni utili

    • Sede: i nostri uffici sono a Roma e Pescara, ma il team è distribuito in 3 regioni italiane e lavoriamo in smart working, con orari d'ufficio flessibili.
    • Benefit: formazione aziendale costante e retribuita.
    • Team composto da professionisti di marketing, sviluppo software, design e comunicazione.
    • Metodologie utilizzate in azienda: Agile, Lean, Design Thinking, Growth Hacking e customer development.

  • Siamo alla ricerca di un Product Owner che lavorerà, in un team Scrum o Kanban, insieme a designer, sviluppatori e growth marketers.
    La risorsa dovrà capire e analizzare le esigenze, le problematiche e i desideri dei clienti e degli utenti, attraverso dati e feedback diretti; delineare una roadmap in base agli obiettivi da raggiungere, gestire e prioritizzare il backlog, creare e gestire le User Stories fino alla loro verifica e messa in produzione.
    Il suo obiettivo sarà quello di massimizzare il valore prodotto dal team rispetto al budget a disposizione.


    Skill richieste: esperienza nell'Agile Product Management, conoscenza del framework Scrum. Lingua italiana scritta e parlata, buona conoscenza dell'inglese.

    Apprezzate: certificazione Scrum o Product Owner, utilizzo di software di Agile Management come Taiga o Jira, utilizzo di Miro o simili. Conoscenza del linguaggio Gherkin per la scrittura di scenari e Acceptance Test, esperienze in ambito Python/Django.

    Altre informazioni utili

    • Sede: i nostri uffici sono a Roma e Pescara, ma il team è distribuito in 3 regioni italiane e lavoriamo in smart working, con orari d'ufficio flessibili.
    • Benefit: formazione aziendale costante e retribuita.
    • Team composto da professionisti di marketing, sviluppo software, design e comunicazione.
    • Metodologie utilizzate in azienda: Agile, Lean, Design Thinking, Growth Hacking e customer development.

  • Siamo alla ricerca di un frontend developer con almeno 2 anni d’esperienza da inserire nel nostro team di sviluppo.  

    La risorsa, inserita all’interno del team di sviluppo, si occuperà dello sviluppo software web front-end.

    Skill richieste: HTML5, CSS3, Javascript, Git. Lingua italiana scritta e parlata, buona conoscenza dell'inglese.

    Apprezzate: React, Sass, responsive design, webpack, conoscenza e uso delle metodologie Agile/XP, Django

    Altre informazioni utili

    • Sede: i nostri uffici sono a Roma e Pescara, ma il team è distribuito in 3 regioni italiane e lavoriamo in smart working, con orari d'ufficio flessibili.
    • Benefit: formazione aziendale costante e retribuita.
    • Team composto da professionisti di marketing, sviluppo software, design e comunicazione.
    • Metodologie utilizzate in azienda: Agile, Lean, Design Thinking, Growth Hacking e customer development.

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